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银川40多名驻村干部被重用

更新时间:2020-01-20

来源:宁夏在线

  1月18日,记者获悉,银川市聚焦脱贫一线培养利用干部,在367名遴派的驻村干部中,培育重用40多名勇挑重担、长于攻坚的干部到各单位任职。

  为做好脱贫攻坚事情,银川市道向市、县(区、市)直各部门先后择优遴派了第一布告和驻村事情队员,确保全市所有行政村第一书记全覆盖,建档立卡贫穷村不少于3名驻村干部。修订完竣了考核措施,第一书记每月排名一次,每季度上报事情实绩台账,确保精准辨认驻村实绩,让驻村干部在基层一线经风雨、壮筋骨。在脱贫攻坚中体现凸起被提升为兴庆区新月湖乡副乡长的王妮说:"在和贫穷群众打交道的过程中,传神感受到扶贫的庞大意义。5年来,我们通过建设扶贫网格化管理体制,因村因户因人拟定脱贫举措,积极落实金融、就业、教育、医疗等各项政策,新月湖乡实现了1万余人脱贫退出,5个清贫村脱贫出列,清贫生齿减少到100多人。"

  在择优选派"壮筋骨"、完善机制"压担子"的同时,银川市体谅激励脱贫攻坚一线干部,创办村(社区)干部业余大专班,为大专以下学历村(社区)干部免费提拔学历;投入280万元专项资金多形式、多层次、多类别培训贫苦地区与扶贫部门干部;为第一布告成立1万元事情经费保障机制,供给糊口补助和交通补助。

  2019年,银川市19个贫穷村脱贫出列、8808人脱贫退出,贫穷孕育率降落至0.18%,闽宁镇经验做法成为天下"213"精准脱贫典型。"环绕‘两不愁三保障’,本年将出力鞭策残剩3个麻烦村1049人镇定脱贫。在这个当中,驻村干部的作用发挥很要害。"银川市有关负责人说。(记者 张国长)


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