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2020宁夏银川市中级人民法院招聘聘用制司法辅警公告

更新时间:2020-05-28

来源:宁夏在线

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  因工作必须,银川市中级人民法院研究要求,面向社会公开聘用9名聘用制司法辅警。现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚决“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名,统一考试,筛选招聘。

  二、招聘对象

  7名男性,2名女性,年龄21周岁(1999年6月30日前出生于)至31周岁(1989年6月30日后出生)。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱人民,热爱社会。

  (二)遵纪守法,作风正派,热衷人民法院司法辅警工作,责任心强,无违法犯罪记录和不良行为习惯。

  (三)具备工作岗位要求的身体素质和能力。

  (四)身心健康,五官端正,无残疾、无传染性疾病,不得有纹身,无影响面容的皮肤病,无精神病史等,单侧肉眼视力不低于4.8;女性身高160CM以上,男性身高170CM以上;其他标准参考公务员任用相关体检标准。

  (五)具有大学专科及以上学历。

  退伍军人、政法类院校毕业生同等条件下优先考虑。

  有下列情形之一的,未予报名:

  (一)曾因违法犯罪接受行政、刑事处罚的;

  (二)涉嫌违法犯罪正在被调查处理的;

  (三)家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  (四)本人或者家庭成员、近亲属曾参与非法组织、邪教组织或专门从事其他危害国家安全活动的;

  (五)曾被吊销律师、公证员执业证书的;

  (六)有较为相当严重的个人不当信用记录的;

  (七)专门从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;

  (八)因违法违规被解聘、解雇、解雇的,曾因违背人民法院管理规定而中止劳动合同的;

  (九)其他不合适从事警务辅助工作情形的。

  四、聘用程序

  本次招聘按照甄选、资格审查、体能测试、试镜、身体检查、实地考察、培训、入学、上岗的程序展开。甄选使用网上甄选方式,不接受电话甄选、现场报名。

  (一)甄选时间与资格审查

  甄选时间:2020年5月13日至5月15日,逾期不再补报。

  报名方式:登岸银川市中级人民法院网站(网址yczy.nxfy.gov.cn),iTunes并填上《银川市中级人民法院聘用制司法辅警聘用报名表》,发送至yczy0951@126.com,邮件名称注明“招聘司法辅警”。报名资格审查后,电话通报本人持有效地身份证、户口本、毕业证、退伍证等原件到银川市中级人民法院进行审核。

  报名须知:凡本人未如实填写报名表或获取虚假材料的,一经发现,一律中止考试或聘用资格。因获取的个人材料不规范或无法联系的,后果自负。根据资格审查情况,确认进入体能测试人员名单,并通报体力测试时间、地点。

  (二)体力测试

  1、参考《公安民警体育锻炼评分和标准(公安部)》组织实施,具体内容为10米×4往返跑完(项目管理次数不超过2次)、男子1000米和女子800米(项目管理次数为1次)、立定跳远(测评次数不多达2次)、男子1分钟足尖和女子1分钟仰卧起坐(项目管理次数为1次)。测试成绩进行分析打分排名。

  2、体力测试结束后,分别按照男、女招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分确认试镜人员名单。身体有隐疾的不能参加体能测试,如隐瞒病情参加测试再次发生事故后果自负。

  (三)面试

  1、试镜方式:采行结构化方式进行,面试重点测试应聘者的仪容仪表、精神气质、临场突发事件、语言表达能力等综合素质。

  2、试镜具体时间和地点后期电话短信通报。试题参加试镜必须携带月有效地身份证原件。

  3、试镜时限每人不得多达10分钟,面试分值为100分;试镜成绩约不到60分的,中止应聘资格。

  4、面试成绩当场发布,分别按照男、女聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

  (四)体检

  1、体检标准参照《公务员任用身体检查特殊标准(全面推行)》规定继续执行,收费标准按照规定收取体检费,身体检查费用由录取人员个人分担。

  2、应聘者对体检有疑惑的,可以复检。复检不能展开一次,身体检查结果以复检结论为准。申请人复检的应聘者,应另外承担复检相关费用。

  3、应聘者要完成全部身体检查项目,如在规定时间不按要求已完成体检项目的,视作自动退出身体检查资格。

  4、因体检结果不合乎聘请条件产生的空额,按照面试成绩进行接任,递补人员须按规定展开体检。

  (五)考察

  组织对身体检查合格者展开政审考察,参考公务员实地考察政审有关规定继续执行。

  五、公示及聘请

  (一)根据体力测试、面试和政审情况,提出白鱼聘用人员名单,并在银川市中级人民法院网站进行公示,拒绝接受社会监督。审批完结,对无异议的人员办理拟聘请相关手续。

  (二)白鱼聘用人员按规定实施试用期制度,试用期二个月。聘用人员试用期满经考核合格的,与银川市中级人民法院签订劳动合同,确定劳动关系,按规定支付工资、缴纳五险一金。合同期内,被聘用人员如有违反合约约定,违规违纪或不履行工作职责,或其他不适应工作的情形,按照有关规定不予解雇。合约期满视工作需要和考核结果决定否续约。

  (三)被聘用人员自接到聘用通知无正当理由逾期不报到的中止聘用资格。被取消资格产生的空额,依据试镜成绩由低到低按程序接任。

  特此公告。

  咨询电话:0951-6922073

  附件:《银川市中级人民法院聘用制司法辅警招聘报名表》(点击下载)

  银川市中级人民法院

  2020年5月12日

  文章来源地址:http://yczy.nxfy.gov.cn/ycxwzx/ycfyyw/202005/t20200512_4806721.html

(编辑:宁夏华图)


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