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宁夏固原市:小积分激发“双评双定”大活力

更新时间:2020-11-27

来源:宁夏在线

人民网银川10月10日电(赵茉钰)记者获悉,宁夏固原市探讨机关党员队伍建设,深化“双评双定”活动,大力实行党员积分制管理,激发党员队伍活力,鼓舞党员担任作为。

据理解,固原市坚持分类细化考评,量身定制标准。突出目标导向、问题导向,坚持因地制宜、分类管理的原则,指导市直各机关事业单位党组织融合自身行业特点设置具体化、个性化评定标准,制订分数管理细则,量化政治品格、履行义务、继续执行纪律、道德品行、发挥作用等内容分值作为基础分,设置正向激励特分、反向监督扣分的内容和分值。通过将具体内容设定为“软杠杠”,有效地解决了评星均衡化、不精准的问题,引领党员对照标准、立足岗位、发挥作用。

同时,固原市优化程序定期公示,规范党员不道德。评定分数与“评星定格”同步实行,按照“月度统计资料、季度评定、季末亮星”的方式展开考。每季度支委会明确提出初步意见,递交党员大会对每名党员展开投票表决打分,汇总得出结论分数,按照分值等次将积分换星,进行张榜审批。并通过定期对党员展开摊积分、给红星、亮黄星,增强组织监督和党员自我监督双重起到,促使党员展开自我审视、发现问题、立行而立改。今年来,固原市直机关党组织共向23名积分落后的党员暗黄星,进一步强化偏移监督起到。

此外,固原市侧重结果运用,奖优罚劣分数说了算。包括,将分数评定结果作为机关党员干部评先选优、平时考核和年度考核的重要依据,实现与绩效工资挂钩。对分数较高的党员干部,在干部选拔、挂职锻炼、外出培训等方面优先引荐,及时展开表彰鼓励。对积分落后的及时鞭策促改,问题相当严重的暗黄星,印发《排查通知书》,对年度积分靠后和亮“黄星”次数较多的党员,取消评先选优资格,形成比学赶超、晋位升级工作氛围。今年来,固原市直部门(单位)党组织根据党员积分评定情况,融合党员抗击新冠肺炎疫情工作展现出推荐自治区“战疫”模范党员43人,进一步激发了党员发挥先锋模范作用的内生动力。


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